导语：成功者学习别人的经验，一般人学习自己的经验。这里励志故事网的小编为大家整理了50句企业家名言名句大全励志人生，希望你们喜欢。
1. 如果公司还未站稳，你就得每天下一次赌注。 —— Tom Evslin
2. 历史像一本书，是一页一页装订成的。——柳传志
3. 今天很残酷，明天更残酷，后天很美好!但很多人都死在明天的晚上，故而只有真正的英雄才能见到后天的太阳! ——马云
4. 任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。——乔瑟夫 威尔森(全录公司前总经理)
5. 每一件事都要用多方面的角度来看它。——李嘉诚
6. 不了解自己公司的产品，如何向客户推销？——史帝夫·贾伯斯
7. 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
8. 企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
9. 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
10. 引导不是某个人坐在立刻指挥他的军队，而是通过别人的成功来取得本人的成功。――杰克·韦尔奇
11. 质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
12. 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
13. 一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
14. 创业之初，无法给职工像样的待遇，设备又差，也没有什么得意的技术。在这样一种什么物质条件都不具备的条件下，要让大家一起去拼命地干活，必须以创业时的“血盟”精神作为企业经营的基础。 ——邱永汉
15. 合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫.史提尔
16. 不吃苦，不奋斗，你要青春干什么?——马云
17. 要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。——井植岁男
18. 最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。——大卫·奥格威
19. 问题永远不在于如何使用头脑里产生崭新的、创造性的思想，而在于如何从头脑里淘汰旧观念。——维萨信用卡网络公司创始人迪伊·霍克
20. 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯
21. 争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。——[日本]松下幸之助
22. 高铁计划不只是一条铁路的建设而己。——殷琪
23. 天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。——李嘉诚
24. 发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。——马云
25. 未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨
26. 不管面对多么严重的消息，领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。——罗伯 何顿(英石化学美国公司前董事长)
27. 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键——IBM创始人托马斯·沃森
28. 以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚
29. 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
30. 觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。——李嘉诚
31. 管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特.西蒙
32. 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
33. 任何事都有极限，当然也有卷土重来的机会。——大川功
34. 因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。——井深大
35. 勤劳致富是千古不变的真理。无论当学徒还是做老板，一样要拼、要博、要奋斗。一件任务交给我，不管多么困难，我都要把它做好。工作是我最大兴趣，勤劳是我创业的源头。——陈绍良
36. “效率”是名名词不太好，应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许
37. 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
38. 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克
39. 正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T.戴伊
40. 要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。——李嘉诚
41. 别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三
42. 如果我马云可以创业成功，那么大部分的年轻人也能够创业成功。——马云
43. 个人围着一件事转，最后全世界可能都会围着你转;一个人围着全世界转，最后全世界可能都会抛弃你。 —— 刘东华
44. 我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。——张瑞敏
45. 没有战略的企业就像一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔.罗斯
46. 你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。——牛根生
47. 最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特
48. 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
49. 不要成为法律、组织及机构的奴隶。——山光佐三
50.在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
